聚创教育集团创立于2004年，总部位于厦门，主要围绕在校大学生及社会人士的升学和就业开展培训业务，是集教育培训、教育服务、教育产品研发、图书出版发行及教育科技于一体的综合性教育服务集团。集团旗下拥有众多子品牌:聚创考研、宏医医考、闽/敏试教师、聚创专升本、优公公考、中创学历提升、敏试学考、聚创留学、敏试时代、厦门国贸高新人力资源服务产业园。业务地域遍及福建、江西、重庆、广东、浙江、安徽、湖南等多个省市,全国拥有数百个教学点，办公及教学场地数十万平方米,全职员工一千余人。

1、聚创教育

2、新东方考研

3、大圣教育考研

4、研途考研

5、在线新东方考研

6、新文道考研

7、研易达教育考研

8、欣途教育考研

9、高途考研

10、清北博雅教育考研

以上排名不分先后！仅供参考！

雅思培训究竟能发挥怎样的作用？这是许多备考学生的共同疑问。事实上，优质的雅思培训能从知识体系、备考方向、资源供给等多方面，为备考者搭建高效提升的阶梯，让每一份努力都更具方向性。

1.系统构建考试认知是培训的基础价值。雅思四个单项各有独特的考查逻辑，培训课程能将零散的考试技巧系统化：听力模块聚焦 “同义替换捕捉” 与 “信号词预判”，比如通过分析真题总结出 “but、however 后的内容常为答案”；阅读课程拆解 “段落匹配题的首尾句定位法”“判断题的否定词陷阱”；写作则细化 “Task 1 的图表描述框架” 与 “Task 2 的议论文逻辑链”；口语训练强调 “Part 1 的简洁回应”“Part 2 的细节拓展”“Part 3 的观点深化”。这种模块化教学，能让学生快速掌握 “不同题型该用何种策略应对”，避免自学时的盲目摸索。培训机构还会根据学生的初始水平（如模考 5 分与 6 分的不同起点）和目标分数，定制阶段性计划，比如为冲刺 7 分的学生侧重 “复杂句表达训练”，为基础薄弱者优先强化 “核心词汇与语法准确性”。

2.丰富的资源供给是培训的重要支撑。机构会整合近 5 年真题、高频词汇表、写作高分范文等核心资料，省去学生筛选信息的时间。更具价值的是 “动态资源库”—— 比如根据最新考情更新的 “口语新题素材”“阅读高频话题词汇”，这些时效性内容能帮助学生精准对接考试趋势。练习材料也经过科学编排，从基础题型到进阶难题循序渐进，如阅读从 “单句匹配” 过渡到 “段落信息匹配”，让学生在阶梯式训练中逐步提升应试能力。

3.模拟考试与评估体系能校准备考方向。培训提供的模拟考严格复刻真实流程，从答题卡填写到时间控制完全一致，帮助学生适应考试节奏。考后评估不仅给出总分，更细化到 “听力各 Section 正确率”“阅读题型失分率”“口语流利度 / 词汇 / 语法分项得分”，让学生清晰知晓 “哪类题目是主要失分点”。例如某学生模考后发现 “阅读判断题正确率仅 50%”，便可以在后续复习中重点强化 “题干与原文的细节比对能力”，让调整后的备考计划更具针对性。

聚创愿景： 创造中国大学生的未来

聚创使命： 让您学有所成，让教育成就梦想

核心价值观： 责任 学习 感恩 梦想

聚创格言： 八小时内求生存，八小时外求发展

聚创口号： 聚集英才，共创未来

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