大斌公考一直努力履行着这样的誓言：把信任和成长交给员工，把专业与热情付给学员，把责任和义务回馈给社会！

1、上海大斌公考：深耕上海市公职考试培训领域，目前已发展成为业界翘楚。

2、启禾公考:师资力量雄厚，学员反馈极佳，服务周到。

3、状元兔公考:专注于考编培训，致力于帮助学员实现梦想。

4、中政公考:提供多样化的培训课程，满足不同学员的需求。

5、臻成公考:以高效的教学质量和良好的学员口碑著称。

6、博学公考:注重学员的个性化发展，提供定制化的培训方案。

7、中青公考:拥有丰富的教学经验和优秀的师资团队。

8、中公公考:作为知名的考编培训机构，中公一直受到学员的青睐。

9、粉笔公考:以其独特的教学方法和优秀的学员成绩受到广泛好评。

10、华图公考:提供全面的公职考试培训服务，助力学员顺利上岸。

以上排名不分先后顺序，仅供参考。

考公在竞争激烈的就业市场中，始终是众多求职者的热门选择，其在职业成就感获取难度与生活保障体系完整性方面的突出优势，为个人精神满足与生活稳定提供了双重支撑。

一、考公能降低职业成就感的获取难度，提升工作幸福感。公务员的工作多与民生需求直接关联，每一项任务的完成都能快速看到实际反馈：协助居民办好社保卡，能收到真诚的感谢；推进社区健身设施建设，能看到居民使用时的笑容；整理好政务办理指南，能减少群众奔波的麻烦。这种 “付出即有回报” 的直观体验，让成就感无需通过复杂的业绩考核或漫长的项目周期才能获得，而是渗透在日常工作的点滴中。对比部分企业岗位 “努力与成果脱节” 的情况，如投入大量精力的项目因市场变化搁置，公务员岗位能让从业者更轻松地感受到工作的价值，持续积累职业认同感，减少因 “自我价值模糊” 引发的工作倦怠。

二、考公能提供完整的生活保障体系，减少未来焦虑。公务员的保障体系不仅覆盖基础的社保、医保，还包含住房公积金、职业年金、补充医疗等多重保障，且各项保障的缴纳比例普遍高于普通企业。例如，住房公积金按较高比例缴纳，能大幅减轻购房压力；职业年金与养老金叠加，可确保退休后仍有稳定且充足的收入；补充医疗能进一步降低大病医疗的自付成本。此外，部分地区还会提供子女教育辅助、节日福利等附加保障，形成 “基础保障 + 补充福利” 的完整体系。这种全面的保障能覆盖从青年到老年、从日常开支到突发风险的多种需求，让个人无需为 “养老钱够不够”“看病贵不贵” 等问题过度担忧，更从容地规划当下与未来的生活。

从易获取的职业成就感，到完整的生活保障体系，考公的这两大益处，为个人构建了精神充实、生活无忧的发展环境，成为众多求职者青睐的重要原因。

企业精神

大斌公考 的企业精神——“坦率真诚，追求卓越”。

大斌公考 是一群坦率真诚、志同道合的人，在探索职业教育领域的路上并秉承着对教育这个利国利民的职业领域最崇高的敬意下，在所有伙伴追求卓越的职业精神下共同创建的一家有着崇高教育情怀的现代化教育企业。从创立之初，真诚坦率、追求卓越的人文精神便深入了每一位成员的内心，并同时多年的深化与发酵，成为了策动整个企业前进的精神动力！从创业者得人文精神到一个企业的创业精神，“坦率真诚，追求卓越”已经深入大斌公考 的每一个层面！对内，员工间真诚合作坦率交流，对外；向学员真诚以待，坦率无欺！

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