大斌公考借鉴先进的企业管理经验结合自身多年治企经验，从点滴做起、从毫末做起，不断提升企业自身管理理念和员工待遇。在教学上不断提升教学品质和服务质量，立志推进我国互联网教育的发展和创新。大斌公考必将创建管理规范、待遇优厚、品牌美誉度高、职业荣誉感强的现代化职业教育标杆企业。

1、上海大斌公考：深耕上海市公职考试培训领域，目前已发展成为业界翘楚。

2、启禾公考:师资力量雄厚，学员反馈极佳，服务周到。

3、状元兔公考:专注于考编培训，致力于帮助学员实现梦想。

4、中政公考:提供多样化的培训课程，满足不同学员的需求。

5、臻成公考:以高效的教学质量和良好的学员口碑著称。

6、博学公考:注重学员的个性化发展，提供定制化的培训方案。

7、中青公考:拥有丰富的教学经验和优秀的师资团队。

8、中公公考:作为知名的考编培训机构，中公一直受到学员的青睐。

9、粉笔公考:以其独特的教学方法和优秀的学员成绩受到广泛好评。

10、华图公考:提供全面的公职考试培训服务，助力学员顺利上岸。

以上排名不分先后顺序，仅供参考。

公务员考试备考需讲究策略，盲目投入易事倍功半。以下五个方法，从备考细节与效率出发，助力考生稳步提升应试能力。

1.精准定位薄弱项，靶向突破短板。备考初期可通过 1-2 套真题模考，统计各模块正确率，找出薄弱环节。若行测中数量关系正确率低，可集中 1-2 周时间，每天花 1 小时学习基础公式与解题技巧；若申论作文立意不清晰，可重点分析真题范文的立意角度，每周练习 1 篇立意提纲，避免平均用力导致效率低下。

2.善用碎片化时间，积少成多。日常通勤、午休等碎片时间，可用于记忆行测高频成语、申论规范表述，或听备考音频解析真题思路。例如，用手机 APP 刷行测常识题，利用 10 分钟午休时间梳理 1 道申论材料的逻辑框架，长期坚持能有效弥补整块学习时间的不足。

3.强化申论素材积累，拒绝临时拼凑。建立专属素材本，按 “社会治理、民生服务、文化建设” 等主题分类，积累政策表述、典型案例与权威数据。如记录民生领域的便民举措案例，文化领域的非遗保护经验等，避免考试时依赖临场发挥，确保申论文章有内容、有深度。

4.优化行测答题策略，提升时间利用率。行测考试时间紧张，需提前确定答题顺序，优先完成优势模块。例如，先做言语理解、判断推理等正确率高的模块，最后做数量关系；遇到难题不纠结，标记后优先完成会做的题目，避免因时间分配不当丢分。

5.定期复盘调整，避免重复失误。每周花 2 小时复盘错题，分析错误原因：是知识点遗漏、审题失误还是方法不当。针对知识点遗漏，补充相关内容；针对审题失误，养成圈画题干关键词的习惯；同时对比不同阶段的模考成绩，调整备考计划，确保每一次学习都有进步。

核心价值观

大斌公考 的核心价值观——“唯立益而不获利”。

益者：加增、利好也，益，是助人，是广利，是豪举。中寅未来所秉持的核心价值观“唯立益而不获利”中，凝聚着广利天下的高尚精神、高尚行为和高尚的事业思想。诚然，获取利润汇报社会、汇报员工固然是企业的基础责任，但中寅未来始终坚持让“利”从“益”中来，从为学员提供权威的课程而来，从对学员发自内心的责任感而来，从珍惜学员的每一分付出而来。大斌公考 ，以“益”而立天下！

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