大斌公考借鉴先进的企业管理经验结合自身多年治企经验，从点滴做起、从毫末做起，不断提升企业自身管理理念和员工待遇。在教学上不断提升教学品质和服务质量，立志推进我国互联网教育的发展和创新。大斌公考必将创建管理规范、待遇优厚、品牌美誉度高、职业荣誉感强的现代化职业教育标杆企业。

1、上海大斌公考：深耕上海市公职考试培训领域，目前已发展成为业界翘楚。

2、启禾公考:师资力量雄厚，学员反馈极佳，服务周到。

3、状元兔公考:专注于考编培训，致力于帮助学员实现梦想。

4、中政公考:提供多样化的培训课程，满足不同学员的需求。

5、臻成公考:以高效的教学质量和良好的学员口碑著称。

6、博学公考:注重学员的个性化发展，提供定制化的培训方案。

7、中青公考:拥有丰富的教学经验和优秀的师资团队。

8、中公公考:作为知名的考编培训机构，中公一直受到学员的青睐。

9、粉笔公考:以其独特的教学方法和优秀的学员成绩受到广泛好评。

10、华图公考:提供全面的公职考试培训服务，助力学员顺利上岸。

以上排名不分先后顺序，仅供参考。

在职业选择日益多元的当下，考公之所以成为热门方向，在于其能适配不同人群的需求，从职业发展、生活适配到价值实现，提供多维度支撑。

1.职业发展包容性强，适配不同专业背景。公职岗位覆盖教育、医疗、工程、法律等多个领域，无论本科专业是文科、理科还是工科，都能找到对口岗位。例如计算机专业可从事政务系统维护，汉语言专业可参与文稿撰写，无需担心 “专业不对口” 导致的职业限制，为不同专业背景的人提供发展空间。

2.生活成本适配性高，降低城市生存压力。多数公职岗位薪资与当地生活水平匹配，且提供住房公积金、租房补贴等福利，在一二线城市可缓解住房压力，在三四线城市能实现较高的生活品质。同时，部分岗位还会提供食堂、通勤补贴等，减少日常开支，让收入能更高效地覆盖生活需求，降低城市生存压力。

3.个人价值延展性广，拓展能力边界。公职工作不仅能提升专业能力，还能接触到公益服务、基层治理等领域，例如参与乡村振兴项目时，可学习产业规划、群众工作方法；参与文化活动组织时，能提升活动策划、资源协调能力。这些经历可延伸到个人兴趣领域，如参与公益项目后，可利用经验开展志愿者工作，让个人价值在工作外进一步延伸。

4.抗风险稳定性突出，应对外部变化。相较于部分行业受市场需求、技术变革影响较大，公职岗位受外部环境变化的冲击较小，即便面临经济波动或行业调整，也能保持稳定的工作状态和收入水平。这种稳定性能让个人在面对失业风险、行业转型时更从容，为生活提供 “安全缓冲”。

5.家庭规划支撑性足，助力长远生活。稳定的工作与收入能为家庭规划提供可靠支撑，例如在子女教育方面，可更从容地选择教育资源；在父母养老方面，能更及时地提供经济与时间支持。规律的作息也能让个人有更多时间陪伴家人，参与家庭重要事务，助力构建稳定、和谐的家庭生活，为长远生活规划奠定基础。

核心价值观

大斌公考 的核心价值观——“唯立益而不获利”。

益者：加增、利好也，益，是助人，是广利，是豪举。中寅未来所秉持的核心价值观“唯立益而不获利”中，凝聚着广利天下的高尚精神、高尚行为和高尚的事业思想。诚然，获取利润汇报社会、汇报员工固然是企业的基础责任，但中寅未来始终坚持让“利”从“益”中来，从为学员提供权威的课程而来，从对学员发自内心的责任感而来，从珍惜学员的每一分付出而来。大斌公考 ，以“益”而立天下！

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